Posted on

Характеристика на студента стоматолога с места практики образец

У нас вы можете скачать «Характеристика на студента стоматолога с места практики образец» в МОВІ, LIT, DOC, isilo, TCR, FB2, LRF, PRC, CHM, TXT, JAR, AZW3, DJVU, RTF, HTML, EPUB, PDF! Легко находит общий язык с подростками, а также с педагогами и психологами школы. Показала хороший уровень адаптивности, сразу нашла общий язык с персоналом отделения. Поручения ведущего ветеринарного врача птицекомбината выполнял быстро, аккуратно и добросовестно. За место прохождения характеристики проявил себя вежливым и тактичным с медицинским персоналом, внимательным к больным. Я даже немного растерялась, ведь в принципе вопросов у меня к нему не было, в общем почитав информацию в интернете, проанализировав его умения — сделала небольшую характеристику. Руководитель практики от организации должность подпись Фамилия И. Требования к оформлению характеристики образца Ознакомьтесь с основными правилами оформления отзыва на практиканта от руководителя Результаты прохождения производственной практики фиксируются в отчете, который оформляется студентом. Студент ка выполнял а следующие задания: Тут указывается точная и полная информация о том какие должностные обязанности выполнял стоматолог. О того, кому она выдается, факультет, курс студента, временной период прохождения практики. Ипатова разработала и провела уроки истории в 7 и 8 классах согласно учебного плана. Под руководством опытного специалистаначальника отделов кадров колледжа изучала основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штат предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию предприятия; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения предприятия кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами их движением; порядок формирования и ведения студента данных о персонале предприятия; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб. По итогам практики можно сделать вывод, что студентка показала знание теоретического и практического материала.